Stephen R. Covey honrado por liderazgo ético

Además de ser el autor de un betseller internacional y honrado por la revista Time como uno de 25 norteamericanos de mayor influencia en 1996, Stephen R. Covey recibió un nuevo galardón del Capítulo Valle de Utah de la Sociedad de Administración de la Universidad de Brigham Young ya que él “ejemplifica el tipo de liderazgo que necesitamos en estos tiempos de pruebas”, declaró el capítulo.

Stephen R. Covey recibe el Premio Pionero en Liderazgo durante el día de gala anual del Capítulo del Valle de Utah de la Sociedad de Administración de la Universidad de Brigham Young.

Durante el tercer día de gala anual Pionero en Liderazgo llevada a cabo en Thanksgiving Point Barn el 5 de noviembre, el hermano Covey, miembro de la Iglesia, recibió el Premio Pionero en Liderazgo otorgado por el Capítulo Valle de Utah.

“Nuestro propósito es poder enseñar a nuestros hijos en nuestros hogares creencias morales y ética y cambiar la vida de las personas a nuestro alrededor” dijo Mark Hale, presidente del Capítulo del Valle de Utah. “A veces recibimos y a veces damos, esperamos que otros adopten más profundamente la visión de esta noche y devuelvan, apoyando a nuestros líderes del mañana”.

Entre aquellos que asistieron estaba el Gov. Gary R. Herbert y el Presidente de la Universidad Utah Valley, Matthew Holland.

El Gov. Herbert premió al Hno. Covey, diciendo que su concentración en el liderazgo y la integridad lo destacan.

“Mientras yo visito el país como gobernador, trabajando con otros gobernadores, es un tiempo difícil… estos son tiempos de incertidumbre y mientras tenemos estos tiempos difíciles y desafiantes es agradable tener líderes que dan un paso adelante y nos ofrecen oportunidades para tener esperanza. Esperanza en nosotros mismos, en las personas con las que tratamos, en nuestro futuro. …El Dr. Covey ha sido un líder en ese aspecto de ayudarnos a tener un liderazgo más ético”.

Se le otorgó el premio al Hno. Covey “debido a su inquebrantable dedicación a la excelencia y el compromiso a los más altos principios”, reza el material del capítulo.

La hija del Hno. Covey, Colleen Covey Brown, hizo la introducción a su padre, diciendo que con todos los premios y éxitos que su padre ha tenido en todos estos años, su éxito más impresionante fue el de un gran líder dentro de su propia familia.

“Él fue siempre un maestro al momento de enseñar principios correctos”, dijo la Hna. Brown. “Aún con todos sus logros, su logro más preciado es su familia. En sus relaciones, son las pequeñas cosas las que son grandes cosas. Él se preocupa sinceramente por el individuo”.

Después de que el Hno. Covey aceptó el premio, él agradeció a sus invitados y compartió algunos principios de liderazgo con los asistentes.

“Por favor, reciban mi expresión del más profundo y sincero agradecimiento”, dijo el Hno. Covey. “La declaración de nuestra misión familiar es que servimos a Dios al servir a los demás. Desarrollamos familias basadas en valores y principios que gobiernan las consecuencias del comportamiento”.

El Premio Pionero en Liderazgo fue creado por el Capítulo de Utah Valley para reconocer a personas que ejemplifican el espíritu pionero de valor en la adversidad e integridad en el liderazgo.

Otros receptores de este premio incluyen al Presidente Dieter F. Uchtdorf, segundo consejero en la Primera Presidencia, en 2009; y Glenn Beck en 2008.

El hermano Hale otorgó al hermano Covey el premio, el cual era una escultura original de un hombre y una mujer y una rueda de vagón.

La Sociedad de Administración de BYU es una organización internacional que busca desarrollar líderes morales y éticos en todo el mundo. El día de gala se realiza cada año para honrar a pioneros contemporáneos y recolectar fondos de becas para BYU y los estudiantes de administración de empresas de la Universidad Utah Valley. Kimberly Olsen es la receptora de la beca de la Sociedad de Administración de Utah Valley. El Capítulo de Utah Valley ha sido galardonado con más de $60,000 en becas por más de 10 años.

El maestro de ceremonias para esa noche fue KSL-TV’s Scott Haws. Daniel Beck estuvo a cargo del entretenimiento musical.

Traducido de un artículo publicado el 13 de noviembre de 2010 en http://www.ldschurchnews.com/

Nuevo templo en proceso en Córdoba, Argentina

El élder Neil L. Andersen ayuda a una niña del lugar a dar la primera palada para el Templo de Córdoba Argentina. © 2010 Intellectual Reserve, Inc. Todos los derechos reservados.

El sábado, 30 de octubre, los miembros de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días en América del Sur llevaron a cabo la primera palada para un templo en Córdoba, Argentina. El élder Neil L. Andersen del Quórum de los Doce Apóstoles presidió ese evento, el cual dio comienzo a la construcción. El élder Andersen estuvo acompañado por su esposa, Kathy.

“La historia de la Iglesia aquí en Córdoba ha sido construido, en cierta medida, empezando en este terreno”, dijo el élder Andersen, respecto al terreno donde yace una de las primeras capillas en Argentina. “Cuán maravilloso es que si propósito final sea albergar la casa del Señor, un templo a nuestro Dios, ubicado de manera prominente para las futuras generaciones”.

El élder Neil L. Andersen y otras personas dan la palada inicial para el templo de Córdoba Argentina. © 2010 Intellectual Reserve, Inc. Todos los derechos reservados.

También estuvieron participando de la ceremonia de la primera palada el élder Walter F. González de la Presidencia de los Setenta, los élderes Mervyn B. Arnold y Marcos Aidukaitis, del Primer Quórum de los Setenta, y élder Bradley D. Foster, del Segundo Quórum de los Setenta.

Los invitados especiales incluyeron al vice gobernador de la Provincia de Córdoba, Senador Héctor Oscar Campana, senador nacional Dr. Luis Juez, y otros legisladores provinciales y líderes de la comunidad.

Una vista de la audiencia durante la ceremonia de la palada inicial del Templo de Córdoba Argentina. © 2010 Intellectual Reserve, Inc. Todos los derechos reservados.

El élder Arnold, presidente del Área Sudamérica Sur de la Iglesia, dijo: “Fue un día para expresar nuestra gratitud por los muchos pioneros que han pavimentado el camino y han sido leales y fieles a sus convenios del templo durante estos muchos años y han sacrificado su tiempo y talentos en gran manera para edificar el reino de Dios en esta parte de la viña del Señor.

El templo de Córdoba Argentina fue anunciado por el presidente de la Iglesia, Thomas S. Monson, en la conferencia bianual de la Iglesia de 2008

Hay más de 380,000 miembros de la Iglesia en Argentina.

Maqueta del Templo de Córdoba. Los miembros de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días en América del Sur dan la palada inicial el 30 de october de 2010. © 2010 Intellectual Reserve, Inc. Todos los derechos reservados

También hay un templo en Buenos Aires. La Iglesia actualmente tiene 134 templos en actividad en todo el mundo. El presidente Monson recientemente dio la primera palada del templo Roma Italia.

Para los miembros de la Iglesia, los templos son la “casa del Señor”, el lugar más sagrado sobre la tierra, donde se reafirman las enseñanzas de Cristo a través del matrimonio, bautismo y otras ordenanzas que unen a las familias por la eternidad. En el templo, los miembros de la Iglesia aprenden más acerca del propósito de la vida y afianzan su compromiso de servir al Salvador y a sus semejantes.

A diferencia de los centros de reunión donde se lleva a cabo la adoración en el Día de Reposo y actividades semanales, los templos están abiertos durante la semana y cerrados los días lunes.

Antes de la dedicación, el público será invitado a visitar el nuevo templo durante una actividad de puertas abiertas que generalmente dura varias semanas.

Traducido de un artículo publicado el 02 de noviembre de 2010 en http://beta-newsroom.lds.org/

Líderes de la Iglesia publican nuevo Manual Administrativo

12 de noviembre de 2010 — Lago Salado

Los líderes de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días emitirán un nuevo manual administrativo a cientos de miles de sus líderes laicos en una reunión de capacitación mundial de liderazgo a realizarse el día de mañana.

El manual se presentará en una reunión de capacitación que se originará en la sede principal de la Iglesia en Lago Salado, Utah, y se transmitirá a 95 países en cada zona horaria y en 22 idiomas durante el curso del día.

Intellectual Reserve, Inc

Los líderes de la Iglesia dicen que uno de los principales objetivos del nuevo manual es reducir la carga administrativa de los obispos de la Iglesia, que dedican muchas horas de servicio en sus deberes de la Iglesia además de atender sus ocupaciones a tiempo completo y sus familias.

Thomas S. Monson, presidente de la Iglesia, ha dicho que a medida que la fe continúe creciendo y se necesite capacitar a más líderes laicos, es importante mantener la integridad de las políticas, procedimientos y programas que el manual contiene.

La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días difiere marcadamente de la mayoría de otras importantes iglesias en la ausencia de clero a tiempo completo asalariado a nivel de la congregación.

Para aliviar la presión de sus líderes congregacionales, conocidos como obispos, otros líderes laicos asumirán asignaciones adicionales. Las responsabilidades extras pasarán a los “consejos de barrio”, los cuales incluyen tanto a hombres como mujeres cuyo deber principal es satisfacer las necesidades espirituales de las personas y las familias.

Los principios claves que caracterizan al manual son la simplificación y la flexibilidad donde sea necesario en las unidades que no tengan suficientes miembros para llevar a cabo el programa completo de la Iglesia, mientras que se mantenga al mismo tiempo las doctrinas y principios esenciales de la Iglesia.

Intellectual Reserve, Inc.

Se ha añadido importantes capítulos basados en la doctrina al principio del libro sobre los principios de la familia eternal, el liderazgo y el sacerdocio.

El manual incluye dos volúmenes, uno de los cuales se proporcionará a cientos de miles de hombres y mujeres que llevan sobre sus hombros importantes responsabilidades en administrar los programas y congregaciones locales de la Iglesia. Contiene la vasta mayoría de revisiones y se pondrá en línea el sábado en lds.org, el sitio web de la Iglesia para los miembros, donde todos puedan verlo. Asimismo, el video completo de la transmisión de la capacitación mundial de liderazgo también se publicará en línea la noche del sábado, Hora Montaña (GMT-7).

El otro volumen del manual, que contiene relativamente pocos cambios, será utilizado principalmente por los obispos y presidentes de estaca (líderes que supervisan la labor de varios obispos). También se colocará en el sitio web de la Iglesia junto con otros recursos utilizados específicamente por estos líderes.

Los líderes de la Iglesia han enfatizado que aunque el manual sea una guía esencial en una gran Iglesia con un ministerio laico, no es Escritura, y que se espera que los líderes individuales busquen inspiración y utilicen buen juicio cuando administren sus deberes de la Iglesia.

Si desea ver el Libro 2 de este Manual de Liderazgo, puede hallarlo en este enlace: http://lds.org/handbook/handbook-2-administering-the-church?lang=eng&clang=spa

Traducido de http://beta-newsroom.lds.org/article/Church-Leaders-to-Release-New-Administrative-Handbook